水利署為建立與同仁溝通、互動的平臺，藉直接與同仁面對面溝通，主動發掘問題、解決問題，協助基層同仁排除疑惑，每半年分區舉開座談會，建立良好溝通管道，特於107年4月30日邀集第二河川局、第十河川局、北區水資源局、臺北水源特定區管理局及本局等所屬機關同仁，假本局辦理「署長有約」北區座談會，與賴署長、黃主任秘書等面對面暢談大小事。
本次座談會中特別安排「工程視覺化競賽」、「人才培育-國際視野面向」之獲獎同仁進行成果簡報分享，有助於與會同仁吸收工作經驗提升技能，激勵同仁積極參與事務並發揮交流互惠的功能。會中署長也分享過去自身經驗，他表示從事水利工作挫折難免，但只要設定目標、觀念正確，認真踏實地投入工作，期勉同仁作好本職，謹記從公初衷、勇於任事，就可以建立自我價值並以水利署團隊為榮。
另外在座談會中同仁暢所欲言，就員工權益、行政措施、人力運用、組織變革及因業務所衍生之問題與需求等踴躍建言和署長直接對話，署長也對於同仁們的問題均一一詳盡解答，透過充分溝通討論的過程以凝聚共識，並要求彙整議題交由水利署各組室檢討興革措施之參考並協助解決問題，俾有效落實對同仁人性關懷及增進組織行政效率。
發言人：第一河川局副局長林德清行動電話：0937-908517
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