經濟部水利署第一河川局性別平等工作小組104年第2次會議紀錄
一、時間：104年12月14日下午15時51分
二、地點：本局第三會議室
三、主席致詞：
四、上次會議決議執行情形報告：
第一案：為落實推動本局104年度性別平等教育訓練一案。
決議事項 辦理情形
1.請資產課（資訊）在本局局內、外網網站參照本署建置『性別主流化』專區，作為本局揭示性別主流相關法規、措施之平台。 本局全球網已建置性平專區，有關性平相關資料均登（轉）載其上。
2. 請人事室規劃洽聘講座，蒞局專題講授性別平等相關課程，除協助達成學習時數，希望亦可進而學以致用。 業於本（104)年6月2日舉辦104年性別主流化員工在職教育訓練，聘請宜蘭大學張松年講師擔任講座。
決定:洽悉。
第二案：為依104年行政院所屬機關推動性別平等業務輔導考核及獎勵計畫案。
決議事項 辦理情形
為達成104年行政院所屬機關推動性別平等業務輔導考核及獎勵計畫工作目標，本案請人事室將前揭計畫所要求之指項目轉送各課、室查照，請各課、室再按指標要求，具體規劃執行項目外，並配合指定專責(窗口)人員，負單位執行項目之推動及執行情形填送人事室彙總，至於獎勵部分係通案性，屆時再整體通盤考量。 計畫所要求之指項目均已轉送各課、室請落實執行。
決定：請人事室將指定專責(窗口)人員填表，送請各課、室填妥後送回彙冊，並請各課、室依照指標要求落實執行。
五、討論事項：
案由一：為續落實推動本局性別平等教育訓練，105年度擬續將上述訓練列入本局員工在職訓練，並達成規定學習時數案，請討論。
案由二：為落實「消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）教育訓練及成效評核計畫」一案，請討論。
決議：照案通過，屆時聘請授課講師時自性平會推薦冊列人選洽聘。
說明:
一、依據本署104年12月4日經水人字第10453290670號函辦理。
二、前揭來函已會請各課、室查照，並請依照計畫各項關鍵績效指標所訂104年度目標值及相關實施策略與措施（辦理單位欄列水利署、行政機關部分）積極配合推動。本署要求應於105年8月完成，請各機關（單位）參考計畫內容後先行檢視主管核心業務與CEDAW條文、一般性建議之關聯性，並可參酌歷年性別主流化實施成果，預做因應，屆時按本署要求配合經濟部彙報作業期程，將辦理成果如期填報。
決議：請各課、室遵照來函，落實執行，俾能如期於105年8月完成檢視作業。
六、臨時動議：無
七、散會：下午16時20分。